Sesenta y un centros de trabajo de San Juan del Río obtuvieron el Distintivo Sin Brecha. La distinción se otorga a organizaciones que impulsan la igualdad de oportunidades laborales, cuentan con infraestructura para atender las necesidades de las personas y mantienen entornos libres de acoso y hostigamiento mediante protocolos efectivos. Por parte del Ayuntamiento, el DIF Municipal y la Junta de Agua Potable y Alcantarillado Municipal (JAPAM) renovaron el reconocimiento.

El gobernador de Querétaro, Mauricio Kuri González, encabezó la entrega junto con el presidente municipal de San Juan del Río, Roberto Cabrera Valencia. También participaron la coordinadora de Proyectos Regionales del Gobierno del Estado, Tania Ruiz Castro; la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, y la diputada presidenta de la Mesa Directiva de la 61 Legislatura, Adriana Meza.

San Martín Castillo informó que, en esta edición, se reconoció a 169 centros de trabajo en la entidad, con un impacto en más de 85 mil colaboradores. En San Juan del Río, precisó la Secretaría del Trabajo, las 61 organizaciones alcanzan a más de 22 mil sanjuanenses.

Ruiz Castro señaló que la equidad en las empresas aporta certidumbre sobre el futuro de Querétaro y que apostar por el talento, sin importar el género, beneficia a trabajadoras y trabajadores. Añadió que distintas organizaciones ya convirtieron la igualdad de oportunidades en una práctica cotidiana. El alcalde Cabrera Valencia destacó la incorporación de empresarias y empresarios a la estrategia del Distintivo Sin Brecha y consideró que esa participación orienta al sector productivo hacia entornos laborales más justos, incluyentes y con igualdad de oportunidades.