El programa estatal busca reducir la brecha de género y facilitar el retorno laboral de las mujeres: Liliana San Martín

Querétaro, Qro., a 12 de marzo de 2026.- El Gobierno del Estado de Querétaro puso en marcha un programa de apoyo al cuidado infantil dirigido específicamente a mujeres que laboran en el sector industrial de San Juan del Río. La iniciativa pretende garantizar que los hijos de las trabajadoras permanezcan en entornos seguros mientras ellas cumplen con sus jornadas laborales en las plantas manufactureras. Esta medida responde a la necesidad de equilibrar las responsabilidades de cuidado doméstico con el desarrollo profesional en la región.

La Secretaría del Trabajo estatal, Mtra. Liliana San Martín Castillo, identificó que la carga de los roles de crianza es el principal factor que frena el crecimiento de las mujeres en la industria local. El esquema ofrece subsidios para estancias infantiles y programas de capacitación para quienes deciden retomar su vida laboral tras una pausa prolongada por motivos familiares. Con estas acciones, se busca corregir la brecha de género en un mercado donde la demanda de talento técnico es constante, pero la deserción por falta de redes de apoyo sigue siendo elevada.

El modelo de política pública se integra al Programa Estatal de Empleo 2026, el cual asigna recursos para la actualización de competencias técnicas de las beneficiarias. Las mujeres que se reincorporan reciben formación para recuperar el nivel competitivo necesario en sus puestos de trabajo. Según las autoridades laborales, el objetivo es desvincular el cuidado del hogar de una responsabilidad exclusivamente femenina, promoviendo una corresponsabilidad entre el Estado y el sector privado.

Los detalles para acceder a estos beneficios y los requisitos de inscripción estarán disponibles en los módulos de la Secretaría del Trabajo ubicados en el municipio. Las empresas afiliadas a la cámara industrial participarán en la difusión de las convocatorias internas para identificar a las candidatas aptas para el programa. El seguimiento de los resultados de este esquema de cuidados se integrará a la evaluación anual de competitividad laboral en la zona industrial de San Juan del Río.