Las sedes de Protección Civil y el Instituto de Protección Animal fueron acreditadas como espacios 100% libres de humo de tabaco y promotores de la prevención.

El Marqués, Qro. a 26 enero 2026- La titular de la Secretaría de Salud (SESA) de Querétaro, Martina Pérez Rendón, encabezó la entrega de placas que certifican a dos edificios gubernamentales del municipio de El Marqués como Entornos Laborales Saludables y 100% Libres de Humo de Tabaco y Emisiones. Este reconocimiento valida el cumplimiento de estándares internacionales y locales en la promoción del bienestar físico y mental de los servidores públicos.

Los inmuebles acreditados corresponden a la Coordinación Municipal de Protección Civil y al Instituto Municipal de Protección Animal. Según destacó Claudia Martínez Guevara, coordinadora de Gabinete de El Marqués, ambas dependencias implementaron un plan de trabajo riguroso centrado en el cuidado integral de la salud de sus plantillas laborales.

Acciones clave para la certificación: El director de la Jurisdicción Sanitaria No. 1, Pedro Muñiz Ugalde, detalló que el proceso no se limitó a la señalética, sino que incluyó una intervención médica y educativa directa con los trabajadores:

• Detección oportuna: Realización de mediciones antropométricas y tamizajes de enfermedades crónicas.
• Prevención: Aplicación de esquemas de vacunación y capacitación en prevención de adicciones (alcohol y tabaco).
• Estilos de vida: Talleres sobre alimentación correcta, consumo de agua simple, lectura de etiquetado nutrimental y fomento de la actividad física.

Durante el evento, Pérez Rendón subrayó que estas acciones inciden positivamente en los determinantes sociales de la salud, mejorando la calidad de vida de la población trabajadora y reduciendo factores de riesgo a largo plazo.

El acto contó con la presencia de autoridades del SESEQ, el DIF Municipal de El Marqués y el Consejo Estatal Contra las Adicciones, quienes coincidieron en que la creación de espacios seguros y saludables es un paso fundamental para fortalecer la eficiencia y el clima organizacional de las instituciones públicas.